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补天道，遗弃之地人族的第一个道统。
潇洒用心经营，山下布置一个又一个聚灵大阵。
第一个三年过去了，变化巨大，山门在古树参天，山上两千弟子每日听讲，除了学习弟子规，就是学习修炼入门要领。
潇洒完全按照自己的标准来要求弟子，夯实基础是重中之重。
天资不够，勤奋来凑。
弟子们虽然都是精挑细选出来的，但是，相比于外界，他们资质根骨不太理想，所以就显得格外勤奋。
三年过去了，第一批弟子终于踏上入源境，潇洒给予毫不吝啬的赞扬，鼓励后来者奋起直追。
万事开头难，最艰难的三年挺过去了，他从第一批弟子中挑选出最优秀的弟子，进行集中培养。
所谓的最优秀，只是一个比较笼统的概数，有人适合修行，可以在这条路上走出很远，有人虽然不适合修行，但是总有他突出的地方，比方说管理，比方说经商，比方说说教……
三年前的幼童，三年后也才八九岁，仍然还是孩子，但是通过教导学习，他们擅长的领域会渐渐露出苗头，凸显出一些与众不同地方。
潇洒针对这种情况进行引导就行，如果说真的要进行系统化的教育和精准化指导，显然是不现实的。
如何引导？
给他们出题，告诉他们自己想要的结果，然后规定得到理想结果的过程中必须避免的禁忌。
所谓禁忌就是犯错，所谓犯错又有一个极其模糊的概念，学习弟子规就能有效规避这种问题。
下山历练就成了必然过程，这些孩子大多处于九岁到十一岁之间，正是给他们树立和灌输正确观念的开端。
三年后，第二批弟子下山，第一批弟子差不多形成小规模了，成才之人总有那么几个。
这就有了皇权代替神权的基础，第二批下山历练的弟子就成了监管。
人间帝王以九年为任期，任期满了，任期不但要管理好城池，还要组建军队，协调各方一切事物。
所以，第一任肯定是最累的一批，他要打好基础，后面的继任者才能在原有的基础上继续完善，形成一条完整的管理链。
又是一个三年过去了，潇洒和蒙云站在补天道后山，感叹岁月蹉跎，九年时间就这么过去了。
来到西海洲，不知不觉就过去了小十年。
潇洒横了蒙云一眼，这家伙什么都
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